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Enhancing Nuclear Safety


Research

Publications

Dispositif de gestion des compétences et logique métier


Journal title : socio-logos
Issue : 3
Publication date : 29/03/2008

Document type > *Article de revue

Keywords >

Research Unit > IRSN/DSR/SEFH

Authors > LARGIER Alexandre

Publication Date > 29/03/2008

Summary

Sur la base d'une enquête empirique approfondie dans une industrie à risques, cet article montre la tension entre une « logique compétence » et une « logique métier » dans la mise en ½uvre d'un dispositif de gestion des compétences. L'analyse des données recueillies met en évidence la faible prise en compte des compétences liées à la surveillance des prestataires qui interviennent dans la maintenance de matériels. Conformément aux attentes de la direction les acteurs des services opérationnels déploient le dispositif car il leur permet de mettre en avant les compétences d'exécution, liées à l'habilité technique, cruciale dans leur logique métier, qu'ils estiment menacées par les activités de surveillance. Cette logique, qui sous-tend l'organisation, limite la portée du dispositif en occultant les compétences qui ne relèvent pas strictement de la réalisation des activités.

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