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Index de l'Egalité Femmes-Hommes : L'IRSN publie sa note pour 2020

 25/02/2021

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En application du décret n°2019-15 du 8 janvier 2019, un dispositif, dit « Index Egalité Femmes Hommes » a été créé. Aux termes de celui-ci, les entreprises françaises de plus de cinquante salariés s’évaluent chaque année dans le domaine de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes.

IRSN_irsn_r105_035.jpg


Bâti autour de cinq indicateurs calculés sur un total de 100 points, l’Index mesure différentes données en matière d’égalité professionnelle :

  • écarts de rémunération ;
  • écarts dans la proportion de femmes et d’hommes augmentés ;
  • écarts dans la proportion de femmes et d’hommes promus ;
  • augmentation des femmes bénéficiant d’un congé de maternité ;
  • nombre de femmes dans les dix plus hautes rémunérations de l’entreprise.

Dans ce cadre, l’IRSN obtient une note globale pour l’année 2020 de 88 points sur 100.

note-index-IRSN-FH.PNG 
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